中國石油首個智能工作室“能說會干”

中國石油首個智能工作室“能說會干”

隨著VR、AR及3D打印等高端技術的全面投入使用,由長慶油田采油十一廠創建的張伊鮮智能工作室以全新面孔投入運行。記者了解到,這是中國石油建成的第一個智能化工作室。

長慶油田生產區域分散在陜、甘、寧、內蒙古、晉五省區,目前有油氣水井超過10萬口、井站數千座、輸油氣管道10萬多公里。值得一提的是,這個油田年油氣當量從2000多萬噸增長到5000多萬噸,用工人數卻一直保持不變。

“管理靠走、操作靠手”的傳統管理方式,如今已滿足不了“高效率、低成本、少用工”的發展需求。從2010年開始,長慶油田積極借鑒國內外現代化管理技術,全面推進數字化技術應用,先后建成中國石油首個數字化采油廠、首個數字化采氣廠、首座數字化集氣站和增壓站,讓數字化技術替代員工看井、錄入數據及實施事故和隱患預警等。目前,長慶油田油井數字化覆蓋率達100%,氣井數字化覆蓋率達98%,建成了近千個無人值守站,不但節約了大量用工,而且大大提高了工作效率。

數字化服務通過地面向地下延伸。長慶油田已整合集成鉆井、錄井、測井、試油氣、分析化驗、油氣生產等十九類基礎數據計2億多條。油田勘探開發研究院院長趙繼勇說:“數字化技術的廣泛應用,不僅可以直接觀察地面情況,就連上千公里外、數千米深的地下油氣藏構造,我們也能在辦公室里看得一清二楚。”

近兩年,隨著油氣田建設規模的進一步擴大,長慶油田率先引進使用了無人機巡井、巡線及機器人巡站技術。

智能化管理水平的提高,必須有高素質的隊伍作為保障。2018年,負責鎮原油田開發的采油十一廠,通過廣泛應用聲、光、電、動漫、互聯網+、E網絡等高端技術,并以技術能手張伊鮮的名義,建成了現代化的張伊鮮智能工作室。

在這個工作室,只要用手機下載其APP,就可以隨時隨地參加相關崗位的業務學習,可以隨時跟企業及大專院校的技術專家探討交流;只要用手機掃一下某張照片,就可以立即轉換視頻,進行一堂生動的視頻教學;利用培訓室的特殊設施,可以在一個虛幻的空間里,就地“走進”井場、井站巡井巡站,檢查設備,并對“現場”設備順手進行拆解、組裝,了解其原理。需要時,還可以對零部件進行加工。

智能化工作室立體化、體驗式、輻射式、娛樂性的培訓模式,實現了員工培訓從一個教室向N個培訓現場、從一名專家向一個團隊、從理性灌輸到身臨其境、從枯燥無味到寓教于樂的轉變。

甘肅省總工會相關負責人現場調研后感慨地說:“長慶油田采油十一廠智能化工作室的創建和應用,就好比企業培訓工作的中央大廚房。多元化的學習方式,是對我國企業員工傳統培訓方式的一次革命。”

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